据台湾媒体报道，台积电董事长张忠谋29日表示明年将加薪，幅度参考科技园区其他公司。而台积电昨日则表示，张忠谋所说的明年加薪应是例行年度加薪。因应员工分红市价课税，台积电今年初才全面调高员工底薪15%，昨天张忠谋又表示明年还会加薪，引发电子业的高度关注。过去台积电每年第一季都会进行年度调薪评估，若确定实施，就会从4月1日起生效。台积电2009年曾因金融海啸，中级以上主管一度取消年度调薪，随着2009年下半年营运起色，今年4月又恢复年度调薪，加上结构性调薪15%，今年同仁加薪幅度就有16%。以往台积电调薪的范围，是看前年营运状况与同仁绩效来决定，幅度在1%至2%不等;由于今年台积年度营收、获利都比去年成长四成以上，创历史新高，不排除明年调薪幅度超过3%，优于以往。此外，随员工股票分红改成市价课税，台积今年员工分红全以现金发放。公司相关人员预估，以往员工分红占税后纯益比率约15%，今年随着调高薪资，员工分红比率略降至14%，若今年税后纯益上看1,500亿元，员工分红总额将达210亿元，台积员工3.4万名，换算每位员工平均可分红61万余元。